Es ist 2022, wissen Sie, was in Huddle Rooms passiert? Wenn Sie denken, dass diese Mini-Räume hauptsächlich von zwei oder drei Personen genutzt werden, die eine neue Produktbenutzeroberfläche diskutieren oder eine neue Verkaufsmöglichkeit planen, denken Sie noch einmal darüber nach.
Mein letzter Blog über Huddle Rooms befasste sich mit der Art und Weise, wie die AV-Technologie Meetings mit unterschiedlichen Teilnehmerkonfigurationen ermöglichen kann . In diesem Artikel sehen wir uns die verschiedenen Arten von Arbeitsräumen an, die verwendet werden könnten und sollten, wenn Ihr Unternehmen sein Potenzial wirklich maximieren möchte.
5 Möglichkeiten, Huddle Rooms zu nutzen
Unterschiedliche Arbeitstätigkeiten haben unterschiedliche Anforderungen. Aber derselbe Huddle-Room-Raum kann für sie alle funktionieren.
- Tägliche Standup-Meetings – In vielen Softwareunternehmen beginnt jeder Tag zur Unterstützung einer agilen Entwicklungsumgebung mit einem fünf- oder zehnminütigen Standup-Meeting mit dem Entwicklungsteam, um Aufgaben schnell zu besprechen und zu sehen, was auf ihrem Teller liegt. Obwohl es sehr informell ist, wird es unangenehm, mit Laptops in der Hand herumzustehen. Ein Huddle Room wäre komfortabler, besonders wenn alle etwas von der Arbeit sehen müssen, und es würde auch Kollegen außerhalb des Unternehmens ermöglichen, sich zu beteiligen.
- Schulungen und Vorführungen – Verkaufs-, Support- und Produktdemonstrationen und -schulungen können alle von der Nutzung von Huddle Rooms profitieren, je nach Art der Branche und Diskussion. Ein Huddle Room kann beispielsweise für eine Software-Schulungssitzung in kleinen Gruppen relevant sein, in der Sie Bildschirme zeigen, oder sogar für eine praktische Demonstration bestimmter Arten von physischen Produkten.
- Brainstorming-Sitzungen – Für zukunftsorientierte Innovatoren, die am besten durch Zusammenarbeit schaffen, sind diese kleinen Räume perfekt, um große Ideen zu generieren und Probleme jeder Größenordnung zu lösen.
- Bewertungen – Egal, ob es sich um eine Marketingbewertung, eine Finanzbewertung oder eine allgemeine Inhaltsbewertung handelt, jede formelle Bewertung kann besser in einem gemütlichen Raum durchgeführt werden, der den Austausch, die Kommunikation und die Zusammenarbeit erleichtert. Dies wiederum trägt dazu bei, die notwendigen Änderungen anzuregen, die Bewertungen herbeiführen sollen.
- All-Hands-Meetings – Selbst der CEO steht nicht über diesem. Ein Huddle Room bietet Platz für alle Mitarbeiter, wenn sie „hereingezoomt“ sind, und bietet dem/der Unternehmensleiter/in einen bequemen Raum, um Geschäftsziele, Quartalsberichte und Strategieaktualisierungen auszutauschen.